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Toray Group은 초기부터 "기업들은 사회에 기여하는 데있어"기업이 "Toray 철학의 형태"의 형태 로이 철학을 물려 받고 있다는 생각을 계속하고있다. 35072_35147
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위의 프로세스를 통해 이사회의 효과에 대한 분석 및 평가 결과에 따르면, 2023 회계 연도 이사회는 일반적으로 이사회의 변경으로 인해 이사회와 경영자 간의 변화를 지속적으로 변화시키는 등의 이사회와 책임을 촉진하는 것과 같은 다양성을 촉진하는 것과 같은 다양성과 책임을 충족시키기로 결정할 것입니다. 환경. "이사회의 다양성"과 관련하여, 품질이 보장된다는 가정에 근거하여 "Toray 철학"의 실현에 기여할 인력의 홍보에 관한 논의가 계속 진행될 것입니다. 또한 "이사회 간의 추가 장려 토론"에 관한 우리는 이사회의 감독 기능의 효과를 더욱 향상시키기 위해 2024 회계 연도에서 구체적인 개선 조치를 계속 시행 할 것입니다. 27756_27991
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